Als app developer heb je al een hoop applicaties en services gezien en ontwikkeld. Hierdoor weet je als geen ander hoe je code schrijft die lang meegaat. Je bent iemand die technische perfectie nastreeft en nooit concessies doet op kwaliteit. Voel je je thuis in een agile werkomgeving, waarin we samen het werkproces blijven verbeteren? Dan hebben wij wellicht een mooie uitdaging voor je!

Dit doe je als app developer bij Embloom
Als app developer bouw je samen met andere developers aan onze applicaties voor de Nederlandse, Belgische en Duitse gezondheidszorg. Denk aan apps voor het gebruik van digitale vragenlijsten, patiëntvoorlichting via video en tekst, behandelmodules, maar ook diensten voor (veilig) videobellen. Hierbij ontwikkelen jullie op een pragmatische en flexibele manier op basis van scrumban. De kwaliteit van de code bewaken jullie door middel van peer reviews en (geautomatiseerde) tests. Hoe jouw werkweek eruitziet? Ontzettend divers! Een gemiddelde werkdag bestaat eigenlijk niet, maar in hoofdlijnen houd jij je bezig met:

• In teamverband en zelfstandig ontwikkelen en optimaliseren van nieuwe en bestaande apps.
• Het publiceren en updaten van de apps in de verschillende app stores.
• Het (automatisch) testbaar maken van nieuwe en bestaande apps.
• Peer reviewen en testen van het werk van je collega’s.
• Verbeteren van de bedrijfsprocessen.

Jij in een notendop

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring met Kotlin en/of Swift en het ontwikkelen op basis van best (coding) practices.
• Ervaring met OAuth, Web API, SOAP/REST, GIT en informatiebeveiliging is een pre.
• Tot slot ben je thuis in Scrumban/Agile ontwikkelen.

Werken bij Embloom betekent
Dat je komt te werken in een open en flexibele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij nóg meer kunt groeien in waar je goed in bent en goed in wilt worden. Wat je nog meer kunt verwachten:

• Afhankelijk van de ervaring een salaris tussen de €2.910 en €5.348 per maand o.b.v. 40 uur.
• De vrijheid om nieuwe dingen uit te proberen en creatief te zijn. Zo heb je standaard 10% innovatietijd om vrij te besteden.
• Een flexibel werkbeleid, waarbij je zelf kunt kiezen of je op kantoor of thuis werkt en welke werktijden je hanteert.
• 29 verlofdagen per jaar o.b.v. 40 uur.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling, reiskostenvergoeding en fietsenregeling.
• Gemotiveerde en gedreven collega’s krijg je er gratis bij. Dit alles op een kantoor in Maastricht wat goed bereikbaar is met OV en de auto.
• Een plezierige werksfeer, waarin werken in teamverband, directe communicatie en informele omgangsvormen centraal staan. Leuke uitjes mogen natuurlijk ook niet ontbreken.
• Een teambudget, om naast de grote bedrijfsuitjes, ook in kleiner verband leuke activiteiten te ondernemen.

Dit zijn wij
Wij zijn Embloom en we zetten ons in voor een betere, toekomstbestendige gezondheidszorg. We bieden een e-health platform met verschillende toepassingen voor diagnostiek, effectmeting en online behandeling. Wij geloven dat e-health de effectiviteit van de zorg vergroot. Het stelt mensen in staat om toegang te krijgen tot kwalitatief hoogwaardige zorg. E-health kan ook helpen om de werkdruk van zorgverleners te verlagen, zodat ze meer plezier ervaren in hun werk. Inmiddels ondersteunen we een groot aantal zorgorganisaties in Nederland, België en Duitsland. Bij Embloom werken zo’n 35 mensen, voornamelijk op onze locatie in Maastricht. Daarnaast werken mensen vanuit huis of onze locatie in Bonn. Ons team is een bonte verzameling van talent en persoonlijkheid. Ieder met hun eigen kracht, ideeën en vaardigheden.

Enthousiast?!
Leuk! Wij zijn ook benieuwd naar jou. Wil je meer weten of solliciteren? Stuur je cv en motivatie naar hr@embloom.com. of neem contact op via +31 (0)88 203 7 203.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.