Inhoud
| Doelgroep | Volwassenen – Mannelijke en vrouwelijke werknemers |
|---|---|
| Doel | De CIS meet subjectieve vermoeidheid en gedragsaspecten die hieraan gerelateerd zijn. De werknemer wordt gevraagd aan te geven in welke mate de 20 uitspraken over vermoeidheid de afgelopen 2 weken op hem/haar van toepassing waren. 9 antwoorden zijn gespiegeld. |
| Antwoordtype | Het betreft een 7-puntsschaal van “ja, dat klopt” tot “nee, dat klopt niet”. |
| Scoring | De score van de CIS wordt berekend door de somscore te middelen. Een somscore van boven de 76 wijst op een werknemer die het risico loopt door ziekte (langdurig) uit te vallen. |
| Subschalen | Naast de totaalscore wordt onderscheid gemaakt in: • ernst van de vermoeidheid (8 uitspraken) • concentratie (5 uitspraken) • motivatie (4 uitspraken) • lichamelijke activiteit (3 uitspraken) |
Psychometrische gegevens
| Algemeen | Binnen de onderzoeksgroep van het Nijmeegs Kenniscentrum Chronische Vermoeidheid is veel onderzoek gedaan naar de CIS. De CIS is betrouwbaar en construct valide binnen de werkende bevolking. De CIS heeft voorspellende waarde voor: WAO-intrede; ziekteverzuim; ongevallen op het werk. |
|---|---|
| Normgroep | Gezonde ‘normale’ werkenden |
Literatuur en copyright
Vercoulen, J.H.M.M., Swanink, C.M.A., Fennis, J.F.M., Galama, J.M.D., Van der Meer, J.W.M., & Bleijenberg, G. (1994). Dimensional assessment of chronic fatigue syndrome. Journal of Psychosomatic Research, 38, 383-392.
© 1994 J.H.M.M. Vercoulen
De test is door Embloom vervaardigd na schriftelijke toestemming. Dit materiaal is auteursrechtelijk beschermd en kopiëren zonder schriftelijke toestemming van de uitgever is dan ook niet toegestaan.
